Estudar no exterior pode ser uma excelente experiência pessoal, mas saiba que a sua carreira também beneficia com isso. Estava procurando motivo para convencer a sua família? Esses profissionais de Recursos Humanos te dão uma ajuda.
Numa entrevista ao portal americano Main Street, vários especialistas em áreas como Negócios, Relações Públicas e Recursos Humanos, explicam que, quando estão observando currículos, se sentem mais atraídos por pessoas que, para além de terem estudado uma língua diferente, também tenham vivenciado a cultura e praticado o idioma na sua origem. Você melhora as suas capacidades comunicacionais por estar interagindo com pessoas com valores e práticas culturais distintas e demontra que se sente à vontade em vários tipos de ambiente.
Entrevistas vão ser moleza
Quando falamos em “demonstrar”, não estamos só falando no papel. É isso mesmo: o momento da entrevista – o mais temido por muitos – é aquele em que a comunicação é mais importante. Você não sabe por onde começar? Quebre o gelo falando sobre suas viagens e suas vivências culturais, mostrando que é viajado e sabe do que fala por experiência própria. Os entendidos na matéria falam que isso cria uma boa primeira impressão do candidato e estabelece credibilidade na discussão de assuntos internacionais.
Depois, quem já saiu para o exterior para estudar prova que é capaz de se adaptar a diferentes ambientes, algo que as empresas valorizam quando precisam contratar alguém que saiba lidar com as distintas necessidades e expectativas dos clientes, principalmente com os internacionais.
Eles dão até esse exemplo: “O que fazer se o seu carro tem uma avaria e você está a 200 km de distância de algum lugar ou de alguém?”. Esse é o tipo de experiência com que você aprende a enfrentar as situações adversas e ajudam na construção da sua atitude perante elas. Ao invés de ficar parado, sem saber como reagir, você vai se habituar a traçar objetivos para cada desafio que surge – o que é difícil vira fácil.
Aventureiro e organizado? É possível!
Se a sua área de estudos implica criatividade e curiosidade, saiba que os empregadores valorizam a sua tendência natural para aprender mais e conhecer novos lugares. Isso significa que você, mais uma vez, se arrisca e sai da sua zona de conforto para descobrir novos mundos. Além disso, tem também as competências de organização que uma viagem acaba ensinando: é um sentido de orientação e planejamento que nem toda a gente tem e que pode ser decisivo na hora de escolher alguém para uma função de responsabilidade ou liderança.
Mostre aos seus futuros empregadores que você leva vantagem sobre os outros candidatos porque aproveitou ao máximo a sua experiência educativa no exterior. Os próprios especialistas sugerem que inclua no seu currículo uma seção chamada “Experiências Multi-Culturais” ou “Experiências Internacionais”. Não seja tímido!
