Beneficios de empleabilidad al realizar estudios en el extranjero

Como los grados son cada vez más comunes, los empleadores tienden a ser más exigentes al leer a través de pilas de CV. Una manera llamativa de apelar es haber pasado tiempo en el extranjero mientras estudiabas. Pero eso está lejos de ser la única manera que estudiar en el extranjero ayudará a tu CV.

Las empresas quieren que los nuevos empleados tomen una nueva perspectiva de lo que ofrecen y la presión estará para mejorar los sistemas existentes. Es un error para los nuevos empleados pensar que se les enseñará todo lo que necesita ser conocido por un papel. Aún sí es el interno o el CEO, las empresas quieren nuevas perspectivas y enfoques.

Una solución rápida para iluminar tu perspectiva, para traer nuevas ideas y pensamientos es viajar. Es fácil identificar las habilidades que faltan cuando  se sale de la zona de confort. Ahora bien, esto es cierto para unas vacaciones de verano de dos semanas, pero aún más para un viaje de estudio de un año, en el que no sólo se involucra en el idioma o la cultura, sino también de un sistema educativo totalmente nuevo.

La perspectiva también puede emerger en el lugar de trabajo como adaptabilidad. Si te mudas de una parte de su país a otra para la universidad, al final del curso, todavía habrás estado situado en un ambiente ampliamente similar durante las últimas dos décadas. Eso no siempre hace un gran empleado.

Conciencia cultural

Con la naturaleza cada vez más globalizada del lugar de trabajo moderno, la importancia de entender a otros y ser capaz de trabajar con otros es una parte vital de ser un miembro funcional de un negocio.

Es posible que no te des cuenta de cuantos conceptos erróneos sobre diversas nacionalidades tienes, hasta que realmente interactúas y trabajas con ellos de manera regular. Eso no es un insulto. Constantemente sorprende a los estudiantes lo poco que realmente saben acerca de las diversas opiniones y modales de personas de diferentes lugares. Estudiar entre diferente tipo de gente te proporcionará una conciencia única de la sociedad y tal vez lo más importante de todo, la curiosidad será despertada.

También es necesario recordar que no sólo estarás trabajando o estudiando con los lugareños en su nuevo país. Al tomar un curso en el extranjero, te reunirás e interactuaras con personas de todo el mundo que han ido a hacer lo mismo que tú.

Habilidades de Comunicación y Redes

Más allá de la ventaja obvia de tener un nuevo idioma, hay una gran riqueza de comprensión que se tiene por comunicarse con otros que tal vez sólo conocen algunos o incluso ninguno de los idiomas. Puedes aprender las limitaciones y los parámetros de sus palabras, puede aprender lo que es útil decir y la mejor manera de decirlo. Las palabras cortas e impactantes son las más poderosas y pueden mejorar pasando tiempo con una variedad de personas diferentes.

También hay la consecuencia de comunicarse con una variedad de personas: de repente conocerás a una gran variedad de personas diferentes. Esto puede ayudar mucho en tu carrera. La principal manera de encontrar trabajo es a través de amigos y familiares. Como dice el viejo refrán, es quién conoces, no lo que sabes.

Habilidades personales

92% de los empleadores buscan habilidades transversales como la curiosidad, la resolución de problemas, la tolerancia, la autoconciencia, la decisión y la confianza. No hay atajo para mejorar en muchas de estas habilidades. Requieren experiencia de vida, madurez y práctica.

Sin embargo, los informes indican que los estudiantes que viajan para sus estudios muestran valores más altos para estos rasgos de personalidad. Tal vez esto se debe a su experiencia, o podría ser que el tipo de persona que estudiaría en el extranjero es más probable que tenga estas habilidades. Independientemente, en el momento en que los estudiantes regresan, sus calificaciones en estas pruebas pueden aumentar en un 42%.

La confianza y la auto-conciencia de los estudiantes ganan de poner raíces en algún lugar nuevo es un activo para cualquier negocio.

Calidad de educación

Para poner un punto fino en él: los patrones prefieren que sus empleados tengan la mejor educación disponible. Les gustan los grandes nombres como Oxford, California o Tokio. Las universidades bien conocidas y las universidades de las grandes ciudades son impresionantes, y los empleadores les gusta quedar impresionados.

Cualquier universidad extranjera es un atajo para impresionar a un empleador, pero nunca olvides que las universidades aman a los estudiantes extranjeros, si las grandes universidades locales no están disponibles, entonces alguna de las extranjeras pueden estarlo.